L’équipe est constituée de 4 salariées, représentant 3,20 ETP :

• Chantal, responsable à temps partiel
• Christie, cheffe de service à temps plein
• Françoise, maîtresse de maison à temps plein
• Camille, technicienne de l’intervention sociale et familiale

La présence quotidienne des personnels tout au long de l’année qui gèrent et animent la Pension de Famille dans le respect du projet social, est un élément déterminant qui rythme la vie collective, participe à la qualité du cadre de vie des résidants, et participe à leur bonne intégration dans leur environnement local.

L’équipe met en œuvre le projet social de la Pension de Famille en étant attentive et bienveillante aux besoins et demandes des résidants l’objectif étant de favoriser des parcours d’insertion sociale durables permettant aux résidants de retrouver de l’autonomie et une stabilité de vie aux Soleillades.

L’accompagnement proposé se construit en fonction des besoins et des demandes du résidant et vise à favoriser son autonomie

Le travail se décline en accompagnement à la vie quotidienne et en animation de la vie collective :

• accompagnement à la vie quotidienne permettant à chacun(e) de renouer à son rythme avec l’usage d’un logement privatif et sur le respect des règles relatives à l’occupation. Selon les besoins du résidant, réapprendre les actes de la vie quotidienne parfois oubliés, nécessaires pour retrouver de l’autonomie (entretien du logement, du linge, hygiène de vie, achats alimentaires..)
• accompagnement individualisé à l’accès aux droits sociaux et sanitaires
• suivi et accompagnement pour l’accès et le maintien aux soins, en collaboration avec les services concernés, pour des résidants qui sont le plus souvent restés longtemps éloignés des soins et qui peuvent présenter des problèmes de santé complexes
• accompagnement à la gestion des ressources si besoin, et à la mise en place de mesure de protection si nécessaires
• travail d’écoute et de médiation régulier
• animation de la vie collective autour des actes du quotidien, impliquant la participation des résidants, avec pour but de leur donner des repères et des rythmes de vie ordinaires, de réapprendre les gestes du quotidien, rompre l’isolement social et développer des relations sociales, dont :
  • participation à la préparation des repas collectifs et à des petits travaux de ménage des parties collectives
  • participation facultative à l’entretien et à la mise en culture du jardin potager et du fleurissement de la Pension de Famille
• accompagnement à la socialisation par les loisirs en s’appuyant sur des animations internes et externes :
  Activités manuelles, chant, jeux, ateliers écritures, sorties, randonnées, spectacles, visites, séjours de vacances…). Ces temps collectifs sont des lieux d’échanges et de partage qui permettent de rompre l’isolement social et affectif des résidants, de développer du lien social, de réapprendre à se faire plaisir, retrouver de la confiance en soi.
• animation des réunions du Conseil de Maison constitué de 3 personnes représentant le groupe de résidants. Le Conseil de Maison se réunit deux fois par an en présence du Conseil d’administration, des salariées et des résidants et aborde des sujets de vie quotidienne, des propositions d’amélioration, et est associé aux grands projets associatifs.